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Título

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Auditor Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Auditor Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de auditoria interna. Este profissional será responsável por liderar e executar auditorias financeiras, operacionais e de conformidade, garantindo que os processos da organização estejam em conformidade com as políticas internas, regulamentações externas e melhores práticas do setor. O Auditor Sênior atuará como um parceiro estratégico, fornecendo insights valiosos para a melhoria contínua dos controles internos e da eficiência operacional. O candidato ideal terá sólida experiência em auditoria, excelente capacidade analítica e habilidades de comunicação eficazes. Ele deverá ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como colaborar com equipes multifuncionais para identificar riscos, propor soluções e acompanhar a implementação de recomendações. Além disso, espera-se que o Auditor Sênior mantenha-se atualizado com as mudanças regulatórias e tendências do setor, contribuindo para a evolução contínua da função de auditoria interna. As responsabilidades incluem o planejamento e execução de auditorias, elaboração de relatórios detalhados, apresentação de resultados para a alta administração e acompanhamento das ações corretivas. O Auditor Sênior também poderá atuar como mentor de auditores juniores, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional da equipe. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico, com foco em excelência, ética e inovação. Se você é proativo, orientado a resultados e possui paixão por auditoria e controle, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Planejar e executar auditorias internas e externas.
  • Avaliar a eficácia dos controles internos.
  • Identificar riscos e propor melhorias nos processos.
  • Elaborar relatórios de auditoria com achados e recomendações.
  • Apresentar resultados para a alta administração.
  • Acompanhar a implementação de ações corretivas.
  • Garantir conformidade com normas e regulamentações.
  • Colaborar com outras áreas para mitigar riscos.
  • Apoiar auditorias externas e fiscalizações.
  • Mentorar auditores juniores e compartilhar conhecimento técnico.

Requisitos

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  • Formação superior em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em auditoria.
  • Conhecimento de normas contábeis e regulatórias.
  • Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Domínio de ferramentas de auditoria e Excel avançado.
  • Certificações como CIA, CRC ou similares são diferenciais.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui certificações como CIA ou CRC?
  • Quantos anos de experiência você tem em auditoria?
  • Já liderou auditorias complexas anteriormente?
  • Está familiarizado com normas internacionais de auditoria?
  • Tem disponibilidade para viagens a trabalho?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Já atuou com auditoria em empresas de grande porte?
  • Quais ferramentas de auditoria você domina?
  • Você tem experiência em mentoria de outros profissionais?
  • Qual seu nível de proficiência em inglês?